Las competencias reales para las que habilita este módulo
son: la realización de las funciones propias del departamento de recepción,
ejecución y control del desarrollo de acciones comerciales y reservas, y una
gestión total en definitiva del departamento de alojamiento. Por tanto el
aprendizaje y superación de este módulo habilitaría al alumno a trabajar a
corto plazo como:
- Recepcionista en el departamento de recepción en un establecimiento hotelero;
- Agente de reservas en una central de reservas que integre uno o varios establecimientos hoteleros;
- Agente comercial o de ventas en el departamento comercial que integre uno o varios establecimientos hoteleros.
